Лаборатория "Хеликс": коментари за тестовете, обратна връзка от служителите

В тази статия, ние ще ви кажа какво т.нар независима лаборатория под името "спирала", Прегледайте тази организация може да остави никого, а той със сигурност ще бъде оценена по достойнство. Едва сега се определи целостта на компанията трудно. В крайна сметка, за работниците и служителите могат да се сгъват една снимка, и за посетителите - е съвсем различна. Ето защо, ние трябва да се разгледа на корпорацията от всички страни. Може би тук препоръчва работа, и тук анализи да предаде на друго място? Или обратното! Какво мислят хората за лабораторията "спирала"? Що се отнася до корпорация на очакванията? Дали това е необходимо да се комуникира с него по един или друг начин? Нека да разследват.

дейностите

Това се фокусира върху "спирала"? Преглед на организацията могат да оставят никого. Няма значение кой е той - клиент или служител. Това не променя факта. Но първото нещо, което се обърне внимание на всички граждани - това е дейността на дружеството.

Как нещата трябва "спирала" в тази област? Доста добре. В крайна сметка, пред нас частна независима лаборатория. Той помага на гражданите да бързо и точно, за да премине медицински преглед, или да премине всички специфични тестове. Гамата от услуги пожелае клиенти. Но дали това е наистина добър "спирала"? Обратна връзка от персонала и посетителите не могат да бъдат едни и същи. Ще започнем с проучване на корпорацията от вътре, от работниците. В края на краищата, те, или по-скоро, техните дейности оказват влияние върху обратна връзка с клиентите!

разпространение

Положителни становища във всички сетива на организацията се добавят благодарение на разпространението на територията на Русия. Като цяло, досега има само в няколко града, в който лаборатория "спирала", Отговорите за него, моля. Освен това се казва, че тя се развива и разширява всяка година.

В момента се планира да се създадат корпоративни офиси във всеки град на Руската федерация. Това е работа след това можете да бъдете почти всеки предмет страна. Дреболия, но приятно! Няма да има нужда да се движи, ако искате да станете част от дружеството.

Само до този "спирала" Те са заети предимно в градовете, където има тази лаборатория. Чуждестранно служители са изключително редки. Това е нормално. И това не трябва да ви предизвика подозрения за недобросъвестност на компанията.

условия

твърд "спирала", Ревюта на които предоставяме в тази статия може да се похвали и условия, предлагани на заетостта. Не е тайна, че е трудно да се работи в здравните заведения. Особено в обществения. Често пъти не съществува подходящо оборудване, и условията на труд са изключително неудобно.

И тук най- "спирала" в тази област всичко е в ред. Това е очевидно, защото пред нас частна клиника, което означава, че тя ще събира такса за определени услуги. И, разбира се, условията, в които работата на лекари и друг персонал, трябва да отговарят на престижа на компанията. По същия начин, както и удобството на посетителите. Никой не ще се прилага за частни фирми, ако той не предлага комфорта и качеството!

Така, че условията на труд са много добри. "спирала" мнения за персонал (Санкт Петербург, например, или в Москва и Калининград) печели само положителна посока, когато става въпрос за атмосферата, в която да работят.

Лабораториите имат всичко необходимо - и оборудвани стаи, както и висококачествени консумативи и просто гланц и блясък. Бъдете мили на работното място - стени "не натискайте", И ако новият служителят е проектирана по правило за медицина, предложените условия на работното място може да изглежда идеална за него. лекарства за дефицита и консумативи не е всичко, винаги под ръка. И това е угодно.

интервю

Много важна е ролята на първото интервю с потенциален работодател. За да бъда честен, тук също, толкова дълго, тъй като няма конкретни жалби от кандидатите. Персоналът като цяло са доволни. Проход всички срещи в офиса "спирала"Специално оборудвани стаи. След това целият процес е по-различно от всяка друга работа във фирмата. Всички същия разговор, който ще бъде оценен от Вашия професионализъм. Не забравяйте вашето портфолио. И, разбира се, диплома за образование, без които е невъзможно да стане служител на компанията "спирала" (лабораторни услуги).

Обратна връзка от страна на персонала на управителя на HR, между другото, също е много благоприятна. Когато става въпрос за тях е имало арогантност, разговор се провежда "при равни условия"Без лицемерие, лъжа и други неприятни моменти. Приятелска атмосфера и възможност да получите отговори на всички ваши въпроси - това е, което оферти "спирала", Този подход е добър. Така че, да му обръщаме внимание.

печалба

Какво още може да се чуе относно "спирала" Прегледайте? Като очевиден плюс за описание на организацията, може да се отбележи, че дори и в областта на доходите на своите служители като цяло са доволни. Да, негативните аспекти все още има изтичане, но те са много по-малки от тези на конкурентите.

Още на етапа на интервюто ще кажа, че работата се заплаща адекватно. Не са планини от злато обещание, но достойно заплащане и премии / бонуси (въз основа на правила, направен за месец) предоставят. Официалната заплата ще бъде предписано в трудовия ви договор. И това е истинският гарант за правата си. В края на краищата, "спирала" - престижен частен лаборатория, която цени и уважава всички свои служители и клиенти.

Понякога, разбира се, че има забавяне на плащанията, поради което "спирала" получените отговори не са най-добрите. Независимо от това, стабилността на плащанията към корпорацията притежава. Само от време на време по въпроса за приходите има някакви нюанси и недоволство. Така че можете да уверено описана организацията.

натоварване

Въпреки това, не всички толкова добър, колкото изглежда на пръв поглед. Да, "спирала" - лаборатория, която е като работодател наистина заслужава внимание. Тя дава на кандидатите определени гаранции, възможности за изграждане на кариера и прилична заплата. Но, въпреки това, негативните аспекти са също подхлъзване.

Твърде много служители казват, че са обект на твърде много натоварване във фирмата "спирала", Преглед на работодателя в тази област от друг. Не можем да кажем, че всички те са отрицателни. По-скоро, това е просто хората не искат да работят усилено, защото в обхвата на работа на лабораторията - това лекарство. Тук pereutomlyaemost както навсякъде другаде, е в състояние да повлияе на резултатите от анализа или, тъй като те са взети.

Трябва да работя много. Ако искате да си намерят работа в престижна корпорация, за да не се прави нищо, а след това "спирала" - това не е мястото, което ви подхожда. Доста често, служителите се изисква да останат на работа на непълно работно време или просто трябва да останат сами по себе си извънреден труд. Истината идва до момента, като правило, само на офис персонал. Но лекарите и медицинските сестри имат малко гъста и зареден график, но те са по-склонни да напуснат работните си места, когато е необходимо.

Така, че е невъзможно да се каже точно колко работодателят има товар на своите служители. Известно е, че в "спирала" всеки прави работата си. Има дни, когато няма работа, или не е достатъчно. Но по-често това е повече от достатъчно. Така че, ние ще трябва да работим усилено, "запретнат ръкави", Заслужава си да се вземат предвид.

колективен

Какво друго е заслужава да се види преди започване на работа? Така например, в групата. Тук също се развива доста спорен мнение за работодателя. лабораторно обслужване "спирала" мнения печели съмнителен в тази област. И всичко това, защото в него работят предимно жени.

Нормално е - в медицината най-често участват е красивата половина от човечеството. Но, за съжаление, жените отбор - са непрекъснати недоразумения и дори лични конфликти, както и на конкуренцията и невъзможност да се признае. По принцип, момичето работи там - истинско удоволствие. Но мъжете понякога изпитват дискомфорт.

Но като цяло, на персонала в лабораториите по всичките градове, приятелски настроени. Силна конкуренция не е тук, тъй като всичко е направено само от тяхната работа. Говорих с колелото никой поставя в него просто няма смисъл. Ако не се страхуват да работят в женския отбор, това е - едно чудесно място за работа.

За клиенти

Разбира се, прегледите на "спирала" (В Санкт Петербург, Москва и други градове) често се подчертае, че трябва да се работи с различни клиенти. Никой не е имунизиран към корпорацията да общуват с не най-приятните и любезни лица. Така че се подготвят за факта, че не само, че ще бъдат заобиколени от най-различни хора, всеки ден, така също и за всеки трябва да намери индивидуален подход.

Няма нищо изненадващо в това. Само тук понякога не е толкова лесно да се справят с особено арогантни клиенти. в "спирала" Те имат свои собствени правила на поведение, които ще трябва да се съобразят с. Можем да кажем, етикет. Така че да се приготви понякога да стъпите на гърлото за гостите. За щастие, не толкова често тук има проблеми с клиенти - и това също се насърчава.

Единственото нещо, което - консултанти по управление на "спирала" често общуват с неразбиращи хора. Те не може да каже точно това, което те се нуждаят - какво проверка или анализ. Не чупете, че е трудно, но е възможно. Дръжте гърба по време на работа да има, само това е наистина си струва. В края на краищата, "спирала" - добре познат корпорация. В нея много искам да отида там. И като работодател е много добро.

Отрицателни щаб

Отзиви от работата "спирала" (SPB не е в единствено число), разбира се, не винаги положителни. Да, ние наистина достоен компания за работата, но, както беше казано, няма идеални работодатели. И отрицателни точки подхлъзнат изобщо.

Какво може да се види в преглед на "спирала"? Например, много хора, както беше казано, се оплаква от високо натоварване по време на работния ден и на някои посетители. Въпреки, че това е нормално и не трябва да ги отблъсне. Съгласявайки се да работя тук, трябва да са наясно с това, което ви очаква, и да обмислят какво има лаборатория "спирала" мнения. Санкт Петербург, Москва и други градове, където има име услуга, все още не може да го отведе до безскрупулни.

Често, работници (обикновено офис работници и малък персонал) отбелязват, че работодателят налага глоби по тях. И цялата смяна. Това е най- корпоративната етика фирмата - направи една грешка, и да носи отговорност за всичките си колеги. Наказателната система в "спирала" - е най-популярният метод за експозиция.

Ако наскоро сте работещ в корпорация, не се учудвайте, че често ще се наказва с глоба. Въпреки това, толкова по-висока позиция, толкова по-малко мениджъри са наказани. Лекарите едва ли са глобени само ако те наистина направи някаква грешка или малтретирани от посетителите.

спектрален анализ

А сега можете да погледнете една корпорация и е описано от клиента. за заетост "спирала" (Подробности за компанията могат да оставят всеки, дори и на официалния сайт на организацията) много добро. Но това, което може да се каже от страна на потребителите? Може би това не е необходимо тук да се справи?

Ни най-малко. Огромно предимство на тази организация - избор възможно за тестове. Тук имате пълното право и да премине медицински преглед и превантивни мерки, както и лечение на всяка болест! Ако се вгледате в официалния сайт, вие ще забележите, че да предлагат на потребителите подредени като единични тестове, както и всички свои комплекси.

Това решение е угодно клиенти "спирала", Преглед на Санкт Петербург и на анализ, Москва, Пенза, Калининград и други градове могат да предоставят само положителни. Описания за всеки тип анализ и неговото тълкуване са на разположение на официалния сайт на корпорацията. Така че, ако не сте сигурни какъв вид изследвания, което трябва, можете да използвате определенията за бързо идентифициране.

Между другото, много по единичните варианти - от общ анализ на урината до това, което някои диагностика на сериозни заболявания в различни посоки (гинекология, Проктология и други заболявания). Без никакви проблеми, вземете това, което ви трябва за вас.

Скорост и качество

"спирала" обратна информация за анализ на качеството спечелил най-вече добро. Фактът, че предаването на добавката се извършва с максимален комфорт на посетителите. И това е угодно. По принцип, това е съвсем логично - плащате не само бързо, но също така и за качеството на услугата. Ако сравним този процес до доставката на анализи в нормално състояние лечебно заведение, разликата ще се вижда веднага. Бързо, с учтивост и грижа за всеки посетител - така управлява дружеството. Пациентите са доволни от този подход.

Приятно ми е с тях и съществуващата "спирала" обратна информация за качеството и бързината на издаване тестове. Пациентът първоначално предупреди, че той ще излезе в удобна форма за здравни данни за около 4-5 дни, но на практика, най-често в рамките на ден тестове са готови.

Между другото, вземете и да ги видите, можете, както желаете. Вероятност за електронни резултати на гледане (чрез официалния сайт "спирала") Или издаване на съответните ценни книжа, в присъствието на квитанция за плащане на услуги директно до лабораторията. Опашки тук, като правило, не се случи. А времето за изчакване резултати - е скоростта на печат на документ. Оказва се, че анализът не само обработват бързо, но също така издава почти мигновено.

точност

"спирала" Той получава по-различни отзиви от клиентите си. Но като цяло, тъй като в случай на кандидатите, те са положителни. Огромна роля на точността на предават анализи. Да, да получите резултати бързо и без проблеми всеки иска. Но не забравяйте - ние се занимаваме с частна клиника. Но тук не са изключени нечестни и манипулация, за да "порода" посетителите на допълнителните проучвания (доста често, за съжаление, това явление в някои частни болници).

Но това е само "спирала" Отзиви за анализ в този план получава добри само. Преди да вземете биологичен материал за научни изследвания, ще ви обясни условията, които трябва да бъдат изпълнени за точни резултати. Ако не се съобразят, ще бъдете помолени да се върне друг път. Или информира, че евентуални неточности, ще действат на свой собствен риск. Това е, никой не може да се скрие на евентуални дефекти при определени обстоятелства.

Непосредствените резултати от фалшифициране тук не се наблюдава. С други думи, за да ви измами заради повторното вземане на тестовете, никой не ще. Ако се появят такива инциденти, клиниката бързо губи своето значение. И, съответно, са затворени. "спирала" - престижна организация, то е по-скъпо и техните служители и клиенти, както и на пазарната позиция на стоки и услуги. Ето защо, след фалшив елиминирани. Освен ако не се иска отново да вземе една или друга сметка, ако установите, че не отговарят на условията, които съществуват. Но в същото време ще бъдете информирани предварително за всички. Преди това, разбира се, ще бъде предложено да се отложи датата на доставка на анализи за да се получи най-точни резултати.

етикетите с цените

Ние прегледахме почти всички налични данни на фирмата "спирала" мнения - за работодателя, както и заглавието на определени услуги. Става ясно, че ние се занимаваме с лаборатория, която не предлага благоприятни условия на труд, както и обслужването на клиентите. Това е добре. Особено, ако се вземе предвид факта, че можете да се направи анализ на промяната, без проблеми, по всяко време, дори и без да напускат дома.

Но има и негативен момент, който се освобождава от някои клиенти (не всички - това е важно!). Ние говорим за цената на услугите. анализи "спирала" не много евтини. По-скоро можем да кажем, че цената маркер върху тях са разположени в границите на разумното, но някои посетителите са склонни да вярват, че тя е надценена. Но това не е така.

За редовни посетители на корпорацията предлага на своите отстъпки и бонуси. В допълнение, анализите, от своя страна не са прекалено скъпи. Особено ако вземем предвид възможността за поставяне на цели изследователски комплекси. Това е най-изгодната оферта.

Да, някои изследвания наистина скъпо, но когато се съгласи да работи с частния клиниката, това трябва да е готов. Вместо пари получавате качествено обслужване с почти никакви опашки, заведения за бързо постигане на резултати, комфорт и любезно отношение. И, разбира се, най-точните анализите, направени чрез използване на съвременни технологии. За всичко това, което наистина може да плати.

данни

Така че, това, което са най-честите лабораторни роднина "спирала" прегледи на качеството на анализа? Санкт Петербург, Велики Новгород, Екатеринбург, Москва и др. Градът, в който тя е на разположение, като предлага на клиентите с висока експлоатационна скорост и точност на изследването. Също угаждат алтернатива за получаване на резултати и да насрочим среща.

корпорацията "спирала" лекари също печелят добри рейтинги. учтив персонал, е в състояние да се намери подход към всеки клиент. Всичко това е привлякла само за посещение на организацията. Можем да кажем, че всеки служител ще се грижи за пациента, с разбирането, се свързват с него и да обмислят своите собствени индивидуални характеристики. Това лечение може да бъде щастлив само.

Като работодател "спирала" прекалено хубаво. Той предлага комфортни условия на труд, официалната заетост и достойни заплати. Въпреки това, има наистина трябва да се работи много. "свободен" Той няма да работи. Ако искате да си намерят работа, да правят нищо друго, освен да получите висока печалба, това не е вашето място. Някои пиковите работни места и инциденти се случват понякога, но никой не е в безопасност от тях.

По този начин, "спирала" достоен за внимание във всички сетива. Да, някои изследвания правят тук са скъпи, но ние трябва да помним, че ние се занимаваме с частна лаборатория. Тук хуманни цени във всички региони, където има само организацията. И като работодател "спирала" подходящ за много хора. Не забравяйте, че има само най-добрите лекари и персонал. Организацията е направила крачки и височини, а сега тя се прави, за да запази своята репутация. Минимум измама, максимум комфорт за всички. Вижте тук, ако можете - и вие няма да съжалявате!